OBLVOS
Состоялось очередное заседание правления Омской региональной организации ВОС.
Состоялось очередное заседание правления Омской региональной организации ВОС под председательством И.С. Сакович. На заседании был заслушан доклад главного бухгалтера Омской РО ВОС.В. Терпуговой «О проекте бюджета организации на 2018 год». Информацию было решено принять к сведению. Так же был заслушан доклад председателя организации И.С. Сакович о сотрудничестве с администрацией Г. Омска в 2017 году. Информация была принята к сведению. Председателю И.С. Сакович было поручено продолжать и развивать взаимодействие со всеми департаментами администрации города, в интересах инвалидов по зрению.
В разделе «разное» были заслушаны сообщения члена правления Г.В. Новосёлова о проведении VII молодёжного форума Омской РО ВОС и о реализации социального проекта «Развитие адаптивного спорта для инвалидов по зрению в г. Омске», а так же сообщение председателя И.С. Сакович о перспективах работы с ветеранами ВОС Омска и омской области. По обоим сообщениям были приняты решения развивать направления молодёжной работы и работы с ветеранами в Омской РО ВОС, продолжать изыскивать средства на проведение региональных и межрегиональных молодёжных форумов, а так же областных слётов ветеранов.
Инвалиды по зрению Калачинской местной организации ВОС приняли участие в ярмарке социальных услуг.
В конце августа этого года, в помещении межпоселенчиского досугового центра города Калачинска, прошла ярмарка социальных услуг. В ярмарке приняли участие инвалиды по зрению, члены ВОС из Оконешниковского и кормиловского районов Омской области, а так же, непосредственно из города Калачинска. В ходе ярмарки, её участники смогли ознакомиться с учебными тренажерами, получить консультации от специалистов пенсионного фонда (ФСС), а так же со специалистами центра занятости и общественных организаций: ВОИ, ВОС и совета ветеранов.
Работавшие на ярмарке медики предлагали всем желающим измерить артериальное давление, проверить кровь на наличие сахара, ознакомиться с кабинетом здоровья, действующего на базе ДЦ. В рамках ярмарки, специалисты Калачинской МО ВОС знакомили всех желающих с образцами технических средств реабилитации для инвалидов по зрению. Так же любой посетитель мог подробно узнать о деятельности Калачинской МО ВОС из настольной газеты «Наш вестник», выпускаемой организацией. Посетители ярмарки могли ознакомиться с выставкой поделок инвалидов, проходившей на всём протяжении мероприятия и послушать выступление ансамбля «Надежда». По окончании ярмарки, для гостей из других районов была организована экскурсия по городу.
По информации председателя Калачинской МО ВОС Г.И. Ремнёвой.
Предлагаем вашему вниманию интервью с председателем ООО ОООИ ВОС И.С. Сакович и председателем ГМО ВОС Ю.Н. Панфёровой, опубликованное в сентябрьском номере журнала «Наша жизнь» за 2017 год.
«Мужчины правят миром», — так однажды сказал Наполеон и, возможно, в чём-то был прав. Ведь если посмотреть на список богатейших людей мира — глав транснациональных корпораций, банков, концернов и прочих влиятельных структур, то можно убедиться, что подавляющее большинство из них составляют мужчины. С этим фактом никак не могут смириться феминистки всех стран, что побуждает их регулярно выходить на всевозможные демонстрации и митинги, предварительно вооружившись плакатами, речёвками и наисквернейшим настроением. Но в отличие от иностранных воительниц за женское равноправие, не словом, а делом решили бороться с главенством сильного пола две молодые женщины «Во глубине сибирских руд».
Недавно избранная на пост председателя Омской РО Инна Сакович и начинающий руководитель крупнейшей городской МО Юлия Панфёрова лишь на первый взгляд кажутся двумя обаятельными милыми барышнями, будто бы созданными для того, чтобы их лелеяли и опекали мужчины. Но на самом деле они без всякой оглядки на мировую тенденцию сосредоточили в своих наманикюренных руках всю восовскую власть своего региона, и пользуются ею самым беззастенчивым образом. То устраивают на вверенной им территории местные и всероссийские конкурсы, то делают свой город доступнее для незрячих, то проводят спортивные состязания, то реабилитируют подопечных — проще говоря, занимаются полным самоуправством, регулярно вступая в борьбу с мужчинами из всевозможных министерств, департаментов, фондов и прочих организаций. О том, каково это быть женщиной-руководителем в суровом мире мужской доминантности, рассказала Инна Сакович:
—Этот пост я занимаю чуть больше полутора лет и, по моим наблюдениям, мой пол не даёт мне каких-то особенных преференций, но и не мешает. Может быть, в прежние времена, когда мужчины чувствовали себя более востребованными, это и играло бы свою роль, но в наши дни гендерный снобизм практически ушёл в прошлое, и лично со мной мужчины ведут себя абсолютно на равных. Хотя, конечно, бывают исключения. Не так давно при организации в Омске всероссийского фестиваля «Романса упоительные звуки» мне довелось-таки встретить нескольких мужчин, которые были искренне убеждены в том, что женщина априори не способна качественно выполнять свою работу. Но, видимо, так уж они устроены, и я считаю, таким господам нужно просто простить их высокомерие и не обращать внимания на их своеобразное мироощущение. Что же касается симпатий ко мне, то, к сожалению, вызваны они иной раз не тем, что я женщина, а тем, что у меня имеются серьёзные проблемы со зрением. Я говорю, к сожалению, потому что в нашей стране ещё очень далеко инвалидам до комфортного ощущения себя в обществе, и в органах исполнительной власти я чувствую это так же, как и в любой другой общественной сфере. Формулировки вроде «сильные духом», «вопреки обстоятельствам», «вы такие же, как мы» и тому подобные, когда декларируются чрезмерно навязчиво, по моему мнению, наоборот, проводят некую черту между инвалидами и условно здоровыми людьми. Но в целом, лично мне не трудно быть женщиной-руководителем в ВОС. Если ты любишь своё дело и понимаешь, зачем пришла в организацию, то все досадные нюансы работы являются второстепенными. В моей деятельности, скорее, слегка доставляет некоторые неудобства не мой пол, а моё южное происхождение. Я родом из Молдавии и довольно серьёзно отличаюсь по темпераменту от местных жителей. Раньше это проявлялось достаточно ярко, но в Сибири живу уже 16 лет и научилась сдерживаться, да и люди, в свою очередь, тоже ко мне привыкли. Так что, я не думаю, что на мою работу оказывают серьёзное влияние мой пол, возраст или южный темперамент, главное — это то, что ты собой представляешь как личность, — резюмировала Инна Семёновна.
Совсем иное мнение сложилось у второй моей героини — Юлии Панфёровой:
—Должность председателя Омской городской организации я заняла меньше года назад, и для меня такой поворот судьбы стал своего рода неожиданностью, причём не для меня одной. Многие из тех людей, с которыми раньше я работала на равных, до сих пор не до конца воспринимают меня именно в качестве руководителя. Так как я плотно проработала в этой структуре почти 10 лет, мои дружеские, партнёрские отношения с сотрудниками сохранились в полной мере, и иногда приходится даже напоминать, чтобы при посторонних они не забывали, что у меня помимо имени есть ещё и отчество. С рядовыми же членами нашего Общества дело обстоит несколько иным образом. В нашей организации, как и во всех остальных, женщин гораздо больше, и многие из них хотели бы, чтобы мою должность занимал какой-нибудь обаятельный импозантный мужчина, который мог бы галантно похвалить новую причёску или по достоинству оценить принесённую к празднику домашнюю «шарлотку». Об этом в открытую никто не говорит, но этот факт является для меня совершенно очевидным. Хотя с другой стороны, по моим ощущениям, наши мужчины не имеют ничего против того, что их председателем является молодая женщина. Кстати, отчасти из-за них приходится тщательно следить за своим внешним видом. Некоторые незрячие мужи иногда устраивают мне самый настоящий допрос относительно того, как я сегодня выгляжу. Приходится терпеливо отвечать, какая у меня причёска, какого цвета на мне блузка и какие туфли. Лично я в подобных расспросах не вижу ничего предосудительного, благо, что границы дозволенного они не переходят, и я не боюсь, что когда-либо перейдут. Гораздо больше меня чисто по-женски пугает, что те мероприятия, которые мы проводим, будут не интересны и на них никто не придёт. Правда, такого пока ещё ни разу не случалось, но я ещё не достаточно закалённый председатель, и каждый раз плохо сплю перед каким-нибудь значимым событием.
Сам процесс работы с людьми мне нравится, так как я окончила Омский педагогический университет, и предмет психология мне всегда был близок, как никакой другой. Помимо пола и возраста, определённые нюансы в моё общение с людьми вносит ещё и моё достаточно субтильное телосложение, что иногда приводит к курьёзным ситуациям. Помню, как однажды к нам приехала женщина-директор предприятия из Кемеровской области — полная, высокая, с густой белой гривой волос, глядя на меня свысока в прямом и переносном смысле, она громоподобным голосом спросила: «Так, девочка, а где тут у вас председатель-то»? Пришлось признаться, что председатель — это я и есть, а потом ещё объяснять, как меня занесло на эту должность — дескать, долго училась, потом долго работала, а вот теперь, стало быть, председательствую тут потихоньку. Хотя не всё так однозначно сложно, и в моём робком девичьем образе есть и свои плюсы. Например, многие мужчины из администрации района уже хорошо меня узнали, и когда я им звоню по какому-либо вопросу, тепло и радушно приветствуют и часто идут навстречу, что, по моим ощущениям, вызвано то ли родительскими, то ли ещё какими-то чувствами, которые я у них пробуждаю. Но как бы там ни было, всё-таки я считаю, что работа с категорией граждан, нуждающихся в поддержке, это традиционно женская профессия. Начиная от сестёр милосердия и заканчивая председателями ВОС. Также женщина по своей природе мягче, гибче, менее конфликтна и, соответственно, лучше умеет договариваться. По крайней мере, по мнению окружающих, лично у меня справляться с моими обязанностями получается достаточно хорошо, и буквально на днях мою фотографию даже повесили на Доску почёта у администрации Центрального района нашего города. В любом случае, кто бы что ни говорил, в своей профессиональной деятельности я по-прежнему буду стараться держать курс на вовлечение в нашу городскую организацию новых людей и обеспечивать уже имеющихся у нас всем, что только может дать ВОС, — подвела черту Юлия Николаевна.
**Игорь Михайлов
Резолюция участников VII Молодёжно-спортивного Форума инвалидов по зрению Омской области «Время действовать!», 27 – 29 сентября 2017 г.
Мы, участники VII молодёжно-спортивного Форума инвалидов по зрению «Время действовать!», члены Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых (далее – ВОС):
-
Руководствуясь уставными целями и задачами ВОС;
-
Принимая и признавая уникальные достижения ВОС за более чем 90 лет его истории;
-
Осознавая важность и значимость инноваций, позитивно влияющих на деятельность ВОС в целом;
-
Исходя из сформулированных на Форуме актуальных проблем и предложений,